Deriv підвищує Ракшита Чоудхарі з посади COO до співкерівника (co-CEO)

• Ракшита Чоудхарі підвищено до співкерівника (co-CEO), він працюватиме у партнерстві із Засновником і CEO Жаном-Івом Сіро
• Deriv оновлює модель керівництва напередодні святкування свого 25-річчя

23 квітня 2024 р., Cyberjaya: У важливому для компанії онлайн-трейдингу кроці, напередодні свого 25-річчя, Deriv оголосила про підвищення Ракшита Чоудхарі з посади головного операційного директора (COO) до посади співкерівника (co-CEO). Модель співкерівництва дозволить максимально використати різні сильні сторони та різноманітні погляди обох лідерів.

Вибір моделі співкерівництва — це не просто стратегічний крок для Deriv. Він дає змозі компанії враховувати різноманітні точки зору та командну роботу під час ухвалення важливих рішень, зберігаючи гнучкість бізнесу. Ця модель подвійного керівництва також створює середовище, де взаємна повага та спільна відповідальність стають звичною практикою, а індивідуальна автономія врівноважується колективним баченням.

‍Жан-Ів Сіро, Засновник і співкерівник (co-CEO) Deriv, зазначив: «Ракшит — чудовий лідер із глибоким розумінням бізнесу Deriv, тому його перехід на посаду співкерівника є природним кроком уперед для нас. Це як синергія, яку ми спостерігаємо у парному програмуванні — покращене ухвалення рішень і краще узгодження цілей.

«25-річчя Deriv — це момент для роздумів. Оновлення нашої моделі керівництва дає нам змогу впевнено розпочати новий етап розвитку бізнесу Deriv, зосереджений на глобальному розширенні та глибшій взаємодії з різними ринками. Такий підхід подвійного керівництва допомагає Deriv залишатися інноваційною компанією, відданою високоякісному обслуговуванню клієнтів і міцному партнерству».

‍Чоудхарі, який має ступінь магістра Технологічного інституту Джорджії, приєднався до Deriv у 2009 році як квантитативний аналітик, а згодом обіймав посаду керівника відділу квантитативної розробки та досліджень. Наступною його посадою в Deriv стала посада керівника відділу розробки продуктів, перш ніж у 2018 році він був підвищений до COO.

‍Ракшит Чоудхарі поділився своїми думками щодо нової посади: «Мені пощастило бути частиною неймовірного зростання та розвитку Deriv протягом останніх 14 років, спостерігаючи на власні очі за тим, як компанія втілює свою місію — зробити трейдинг доступним для кожного, будь-де. В основі цього лежить прагнення залишатися інноваційними, надійними та доступними. Я з нетерпінням чекаю на подальший розвиток бізнесу Deriv у глобальному масштабі разом із Жаном-Івом, адже ми ведемо компанію до наступних 25 успішних років».

‍Deriv також перейшла на модель співкерівництва CFO: Дженніс Лурдсамі, яка раніше обіймала посаду керівника відділу обліку та платежів, тепер поділяє подвійну керівну роль співCFO разом із Луїзою Вольф, чинною CFO. Філософія співкерівництва не обмежується рівнем С-level. Вона практикується в Deriv на всіх рівнях, відповідно до цінностей компанії — доброчесності, компетентності, орієнтації на клієнта та командної роботи.

Deriv і надалі дотримується своїх принципів досконалого керівництва, що характеризуються чітким баченням, орієнтованими на результат підходами, безперервним навчанням і схильністю до дії. Ці принципи закладені в щоденну діяльність компанії та є ключовими для досягнення місії Deriv — зробити передові трейдингові рішення доступними в усьому світі.

‍Про Deriv

‍Протягом 25 років Deriv незмінно прагне зробити онлайн-трейдинг доступним для кожного, будь-де. Компанії довіряють понад 2,5 мільйона трейдерів у всьому світі, вона пропонує широкий спектр типів торгівлі та понад 200 активів на популярних ринках на своїх відзначених нагородами, інтуїтивно зрозумілих торгових платформах. Маючи у штаті понад 1 400 співробітників по всьому світу, Deriv створила середовище, яке відзначає досягнення, заохочує професійний розвиток і сприяє розкриттю талантів, що підтверджується отриманням платинової акредитації від Investors in People.

КОНТАКТ ДЛЯ ПРЕСИ pr@deriv.com