Deriv د Great Place to Work په توګه یو بل کال لمانځي
Deriv ګروپ ډېر خوشحاله دی چې خپل دویم پرله پسې کال د 10 نړیوالو دفترونو سره لمانځي چې د Great Place to Work (GPTW) په توګه پیژندل شوي دي. په ځانګړې توګه، په دوبۍ، مالټا، پراګوی، قبرس، مالېزیا، او روانډا کې دفترونو د چټکو کاري زده کوونکو ودې په منځ کې خپل GPTW حیثیت ساتلی دی. په همدې وخت کې، د برتانیې، اردن، او فرانسې دفترونه د لومړي ځل لپاره دا درناوی لمانځي.
یو کلتور چې په کلکو ارزښتونو ولاړ دی
د دې لاسته راوړنو په زړه کې د Deriv ژوره ریښه لرونکي اساسي ارزښتونه پراته دي: وړتیا، ټیم کاري، صداقت، او د پیرودونکي تمرکز — هغه ژوندي اصول چې د Deriv روحیه بیانوي. د GPTW وروستۍ 88 سلنه نمرې د Deriv د خپل کاري ځواک سره د ژمنتیا ثبوت ورکوي، چې ډېر د صنعت همکاران ورڅخه وړاندې دي.
سیما هالون، د Deriv د انساني سرچینو مشره، وايي، “زموږ روڼتیا، اخلاقي چلند، او د غوره والي لپاره هڅه زموږ د هویت بنسټونه دي. زموږ موخه دا ده چې د Deriv کورنۍ د هر غړي کې د ګډ هدف او ویاړ احساس وده کړو.”
د GPTW نمرې دغه روغ او مثبت کلتور منعکسوي، چې د “کار کولو لپاره خوندي ځای” لپاره 90 سلنه نمره، او د “د کار او شخصي ژوند تر منځ توازن هڅولو” لپاره 86 سلنه نمره ښیي.
د دې کال د درېو نوو تصدیق شویو دفترونو شاملول یوازې د دوی هغه ژمنتیا پیاوړې کوي چې د کاري ځای تر ټولو لوړو معیارونو ساتلو ته ملتیا کوي، چې د صنعت لپاره یو بېلګه ده.
د یو توانمند کاري ځواک روزنه
“د یو ښه کاري ځای جوړول یوازې زموږ د فزیکي ځای په اړه نه دي. دا د ټولو لپاره د رواني خوندیتوب، ارزښت، او واکمنۍ ډاډمنولو په اړه دي،” هالون ټینګار کوي. شرکت د فزیکي خوندي کاري چاپیریال چمتو کولو لپاره 97 سلنه نمره، د رواني او احساساتي روغتیا ډاډمنولو لپاره 82 سلنه نمره، او د کاري چاپیریال باندې د خپلو تسهیلاتو مثبت اغیز لپاره 93 سلنه نمره لري.
د قبرس له دفتر څخه، ګیو نیکولایډیس، د قبرس دفتر مشر، شریکوي، “ډېرې دلیلونه شته چې ولې د Deriv دفترونو ته د دویم پرله پسې کال لپاره د Great Place to Work تصدیق ورکړل شوی، چې د یادونې وړ درجه بندۍ ترلاسه کوي. اعتبار له زیربنا او اسانتیاوو څخه وړاندې ځي؛ دا په بنسټیزه توګه زموږ د خلکو، کلتور، او هغه روحیې په اړه ده چې موږ ټول سره نښلوي.”
“زموږ اساسي ارزښتونه زموږ د انساني سرچینو پالیسۍ شکل ورکوي، چې باور رامینځته کوي او غوره کاري چاپیریالونه هڅوي،” هالون وايي. Deriv د خپلو کارمندانو په ودې کې ژوره پانګونه کوي، چې د LinkedIn Learning او A Cloud Guru په شان پلیټ فورمو له لارې د دوی دوامداره زده کړه هڅوي. د مختلفو دفترونو په اوږدو کې نوښتونه همکارۍ نور هم پیاوړې کوي او ټیمونه سره نږدې کوي.
سربېره پردې، د GPTW نمرې ښیي چې 96 سلنه کارمندان ډاډه دي چې اړین سرچینې لري، پداسې حال کې چې 94 سلنه باور لري چې دوی کافي روزنیز او وده ورکولو فرصتونو ته لاسرسی لري.
نیکولایډیس نور هم وايي، “موږ د دوامداره روزنې او لارښوونې له لارې په مسلکي ودې تمرکز کوو او د روغ کار-ژوند توازن لپاره انعطاف چمتو کوو. زموږ د خلاص دروازې پالیسي روڼه اړیکي هڅوي، او موږ په خپل سیالۍ وړ ګټو کڅوړه او متنوع، ټولشموله چاپیریال وياړو. دا عناصر سره یوځای یو کاري ځای او داسې ځای جوړوي چیرته چې هر فرد وده کوي، وده کوي، او د ارزښت او درناوي احساس کوي.”
د کاري کلتور په اړه د نورو معلوماتو لپاره، لاندې لیدنه وکړئ د Deriv د دندو پاڼه۔
دا GPTW تصدیق ټولو هغو کسانو ته چې په Deriv کې دي یو پیاوړی پیغام لیږي: غوره لا راتلونکی دی.
Great Place to Work® یوازینی نړیوال جایزه ده چې هغه شرکتونه پیژني چې د ټولو کارمندانو سره مساوي او منصفانه چلند ډاډمن کوي. شرکتونه د دې وړتیا پر بنسټ ارزول کیږي چې د نژاد، جنسیت، عمر، معلولیت حالت، یا د کارمند د هویت یا دندې رول هر اړخ کې غوره کاري تجربه رامینځته کړي.
