Deriv uitgeroepen tot Best Places to Work™ Innovative Culture 2025 (Paraguay)
Deriv Paraguay is uitgeroepen tot een van de Best Places to Work™ voor innovatieve cultuur door Great Place to Work® (GPTW) 2025. Deze erkenning, toegekend aan bedrijven met meer dan 250 medewerkers, benadrukt Deriv's inzet om een werkplek te creëren waar medewerkers zich gesterkt voelen om ideeën te delen en vooruitgang te stimuleren.
De certificering is gebaseerd op anonieme medewerkersenquêtes die door GPTW zijn uitgevoerd en waarin werkplekpraktijken werden beoordeeld die creativiteit en probleemoplossing bevorderen. Medewerkers van Deriv Paraguay wezen op de openheid van het bedrijf voor verandering, hun rol bij het stimuleren van verbeteringen en het vertrouwen dat zij hebben om nieuwe ideeën voor te stellen. Ook werd het leiderschap geprezen voor het verankeren van innovatie in de dagelijkse bedrijfsvoering.
“Erkend worden voor onze innovatieve cultuur is een eer. Het geloof van ons team in voortdurende verbetering en hun actieve deelname maken Deriv in Paraguay werkelijk onderscheidend,” aldus Sebastian Perez, Head of Office van Deriv Paraguay.
We zetten ons ervoor in om van Deriv een plek te maken waar innovatie is verankerd in onze bedrijfscultuur. Daarom zijn we er trots op dat onze medewerkers hun vertrouwen in het voorstellen van nieuwe ideeën hebben benadrukt. Innovatie staat centraal in ons succes en we blijven ons inzetten om kansen te creëren voor medewerkers om onze toekomst vorm te geven.”
De prijs volgt kort nadat Great Place to Work Deriv Paraguay in juni dit jaar heeft uitgeroepen tot een van de Best Workplaces for Women. Het bedrijf werd uitgeroepen tot Best Workplace in Paraguay en Best Workplace for Gen Z (2023), evenals Best Workplace for Millennials (2022).
De ranglijst ‘Best Workplaces™ for Innovative Culture’ wordt samengesteld aan de hand van een uitgebreide methodologie die medewerkerservaringen, organisatiegrootte en personeelsdemografie analyseert. De ranglijst richt zich op praktijken die vernieuwend denken en oplossingen stimuleren, aan de hand van maatstaven zoals de enquêtescore van het Certification Program en de GPTW-innovatiescore.
Met een wereldwijde aanwezigheid en een divers personeelsbestand zet Deriv zich in om een werkplek te creëren waar medewerkers ideeën kunnen aandragen die vooruitgang stimuleren en waarde bieden aan medewerkers, klanten en gemeenschappen.
