Deriv Cyprus viert vijfjarig bestaan met erkenning als topwerkgever
Deriv Cyprus heeft zijn vijfjarig bestaan gemarkeerd met de benoeming tot Best Workplace™ in Cyprus voor 2025. Deriv, de in 1999 opgerichte leider in online handelen, startte in 2020 zijn activiteiten in Cyprus en heeft er snel een uitzonderlijke werkcultuur opgebouwd in een van zijn belangrijkste Europese markten.
Dit is de tweede keer dat het door Great Place to Work® Cyprus is uitgeroepen tot een van de beste werkplekken in Cyprus, na in 2024 de vierde plaats in dezelfde categorie te hebben behaald.
Geo Nicolaidis, Director bij Deriv Cyprus, zei: "De benoeming tot een van de beste werkplekken van Cyprus is het perfecte cadeau voor de vijfde verjaardag van ons team. Deze prijs viert wat we in deze vijf jaar samen hebben opgebouwd: een samenwerkingsgerichte omgeving waarin getalenteerde professionals floreren terwijl zij ambitieuze doelen nastreven. Dat we sinds vorig jaar een plaats zijn gestegen naar de derde plek, weerspiegelt onze cultuur bij Deriv uitstekend; we zijn altijd op zoek naar verbetering en groei, klaar om de volgende uitdaging aan te gaan."
Deriv Cyprus werd beoordeeld op basis van werknemersfeedback die door de organisatie Great Place to Work werd verzameld. Dit benadrukt Deriv's inzet voor professionele ontwikkeling en persoonlijk welzijn.
“In een competitieve arbeidsmarkt voor talent toont deze prijs wat voor ons het belangrijkst is: de daadwerkelijke ervaring van onze medewerkers,” zei Seema Hallon, Chief Human Resources Officer bij Deriv. “Ons team in Cyprus laat zien hoe wij wereldwijd omgaan met werkcultuur: met authenticiteit, doelgerichtheid en een focus op betekenisvol werk.”
Deze sterke werkcultuur vormt de basis voor Deriv's ambitieuze plannen voor de toekomst. In 2025 kondigde het aan verder te gaan met een focus op de transformatie naar een AI-first-bedrijf, met als doel innovatie in het hele bedrijf te stimuleren en de onlinehandelssector te veranderen. Naast het bijscholen van het bestaande personeelsbestand van 1.400 medewerkers, zal het aannemen van AI-specialisten een belangrijke rol spelen in deze transformatie.
Hallon vervolgde: “Nu we onze AI-first-aanpak uitbreiden naar alle activiteiten, creëren we functies die onze teams uitdagen en betrekken bij het oplossen van complexe handelsvraagstukken.”
Deriv Cyprus staat open voor het aannemen van bekwame en gedreven personen voor meerdere functies die de groei- en AI-transformatiedoelstellingen van het bedrijf ondersteunen.
De prijs in Cyprus versterkt Deriv's wereldwijde werkgeversmerk. Zeven kantoren wereldwijd – waaronder in het VK, Paraguay, Frankrijk, Jordanië, Malta en Rwanda – hebben onlangs hun Great Place to Work®-certificeringen vernieuwd.
Ga voor informatie over carrièremogelijkheden bij Deriv Cyprus naar deriv.com/careers.
