Deriv نے رکشت چودھری کو COO سے co-CEO کے عہدے پر ترقی دی

• رکشت چودھری کو co-CEO کے عہدے پر ترقی دی گئی، جو بانی اور CEO Jean-Yves Sireau کے ساتھ شراکت دار ہوں گے
• Deriv اپنی 25ویں سالگرہ منانے کی تیاری کے دوران اپنے قیادتی ماڈل کو تازہ کرتا ہے

23 اپریل 2024، سائبرجایا: آن لائن ٹریڈنگ کمپنی کے لیے ایک اہم قدم کے طور پر، اپنی 25ویں سالگرہ کے قریب پہنچتے ہوئے، Deriv نے رکشت چودھری کو چیف آپریٹنگ آفیسر (COO) سے co-چیف ایگزیکٹو آفیسر (co-CEO) کے عہدے پر ترقی دینے کا اعلان کیا ہے۔ co-CEO ماڈل دونوں رہنماؤں کی مختلف صلاحیتوں اور متنوع نقطہ ہائے نظر سے فائدہ اٹھائے گا۔

co-ماڈل کا انتخاب Deriv کے لیے محض ایک حکمت عملی کا قدم نہیں ہے۔ یہ ادارے کو اہم فیصلہ سازی میں متنوع نقطہ ہائے نظر اور ٹیم ورک شامل کرنے کی اجازت دیتا ہے تاکہ کاروبار کو چست رکھا جا سکے۔ یہ دوہرا قیادتی ڈھانچہ ایک ایسا ماحول بھی تخلیق کرتا ہے جہاں باہمی احترام اور مشترکہ جوابدہی معمول کے طریقے ہوتے ہیں اور یہ انفرادی خودمختاری کو اجتماعی وژن کے ساتھ متوازن کرتا ہے۔

‍Jean-Yves Sireau، Deriv کے بانی اور co-CEO، نے کہا: "رکشت ایک بہترین رہنما ہیں جنہیں Deriv کے کاروبار کی گہری سمجھ حاصل ہے، اس لیے ان کا co-CEO بننا ہمارے لیے ایک فطری قدم ہے۔ یہ بالکل ویسی ہی ہم آہنگی ہے جیسی آپ pair programming میں دیکھتے ہیں—بہتر فیصلہ سازی اور اہداف میں بہتر ہم آہنگی۔

"Deriv کا 25 سال کا ہونا غور و فکر کا ایک لمحہ ہے۔ اپنے قیادتی ماڈل کو تازہ کرنے سے ہم Deriv کے کاروبار کے اگلے مرحلے کو سنبھالنے کے لیے بہتر پوزیشن میں آتے ہیں، جو عالمی سطح پر توسیع اور متنوع مارکیٹوں کے ساتھ گہرائی سے جڑنے پر مرکوز ہے۔ یہ دوہرا قیادتی طریقہ کار Deriv کو جدت پسند رکھنے اور بہترین کسٹمر سروس اور مضبوط شراکت داریوں کے عزم کو برقرار رکھنے میں مدد کرتا ہے۔"

‍چودھری، جنہوں نے Georgia Institute of Technology سے ماسٹرز کی ڈگری حاصل کی ہے، 2009 میں Deriv میں بطور Quantitative Analyst شامل ہوئے اور بعد میں Head of Quantitative Development & Research کے عہدے پر فائز ہوئے۔ Deriv میں ان کا اگلا کردار Head of Product Development کا تھا، اس سے پہلے کہ انہیں 2018 میں COO کے عہدے پر ترقی دی جاتی۔

‍رکشت چودھری نے اپنے نئے کردار کے بارے میں اپنے خیالات کا اظہار کیا: "میں خوش قسمت رہا ہوں کہ گزشتہ 14 سالوں سے Deriv کی زبردست ترقی اور ارتقاء کا حصہ رہا ہوں، اور یہ دیکھتا رہا ہوں کہ کس طرح یہ ہر کسی کے لیے، ہر جگہ ٹریڈنگ کو قابل رسائی بنانے کے مشن پر گامزن ہے۔ اس کے مرکز میں جدت، سیکیورٹی، اور رسائی پر توجہ مرکوز ہے۔ میں Jean-Yves کے ساتھ مل کر عالمی سطح پر Deriv کے کاروبار کو بڑھانے کا منتظر ہوں، جیسا کہ ہم کمپنی کو مزید 25 کامیاب سالوں کی طرف لے جا رہے ہیں۔"

‍Deriv نے Jennice Lourdsamy کے ساتھ co-CFO ماڈل کی طرف بھی منتقلی کی ہے، جو پہلے Head of Accounts and Payments تھیں اور اب موجودہ CFO، Louise Wolf کے ساتھ co-CFO کے طور پر دوہرا قیادتی کردار سنبھال رہی ہیں۔ co-قیادت کی سوچ صرف C-level تک محدود نہیں ہے۔ یہ Deriv میں تمام سطحوں پر رائج ہے، جو کمپنی کی اقدار یعنی دیانتداری، اہلیت، کسٹمر فوکس، اور ٹیم ورک کے مطابق ہے۔

Deriv اپنے قیادتی عمدگی کے اصولوں کے عزم پر قائم ہے، جن کی خصوصیت واضح وژن، نتیجہ پر مبنی طریقہ کار، مسلسل سیکھنے کا عمل، اور عمل کی طرف جھکاؤ ہے۔ یہ اصول روزمرہ کے آپریشنز میں شامل ہیں اور Deriv کے اس مشن کو حاصل کرنے کے لیے اہم ہیں کہ دنیا بھر میں جدید ٹریڈنگ حل قابل رسائی بنائے جائیں۔

‍Deriv کے بارے میں

‍25 سالوں سے، Deriv ہر کسی کے لیے، ہر جگہ آن لائن ٹریڈنگ کو قابل رسائی بنانے کے لیے پرعزم رہا ہے۔ دنیا بھر میں 2.5 ملین سے زیادہ ٹریڈرز کے اعتماد کے ساتھ، کمپنی اپنے ایوارڈ یافتہ، بدیہی ٹریڈنگ پلیٹ فارمز پر مقبول مارکیٹوں میں ٹریڈ کی اقسام کی وسیع رینج پیش کرتی ہے اور 200 سے زیادہ اثاثے رکھتی ہے۔ دنیا بھر میں 1,400 سے زیادہ افراد کی افرادی قوت کے ساتھ، Deriv نے ایک ایسا ماحول پروان چڑھایا ہے جو کامیابیوں کا جشن مناتا ہے، پیشہ ورانہ ترقی کی حوصلہ افزائی کرتا ہے، اور ٹیلنٹ کی نشوونما کو فروغ دیتا ہے، جس کی عکاسی Investors in People کی جانب سے دیے گئے Platinum اعزاز سے ہوتی ہے۔

پریس رابطہ pr@deriv.com