Deriv – 2025-жылы Малайзиядагы LinkedIn-дин эң мыкты компанияларынын бири
Deriv LinkedIn-дин 2025-жылдагы эң мыкты компанияларынын бири катары аталды: Малайзияда карьераңызды өстүрүү үчүн 15 эң мыкты жумуш орду, бул таануу өлкөдөгү карьералык өсүш үчүн эң мыкты жумуш орундарын белгилейт.
Бул наамга ээ болуу Deriv-ди кызматкерлердин өнүгүшү, мүмкүнчүлүктөрү жана жумуш маданияты боюнча стандарт түзүп жаткан тандалган компаниялардын катарына кошот. Cyberjaya, Labuan, Melaka жана Ipoh шаарларындагы төрт жандуу кеңсесинде 600дөн ашык чыгармачыл адис иштеген Deriv амбициялуу, алдыга карай ойлогон адамдар үчүн карьералык багыт катары өсүүнү улантууда.
Бул таанууга ылайык келүү үчүн компаниялар Малайзияда кеминде 500 толук бүтүндөй штаттагы кызматкерге ээ болуп, кызматкерлердин ийгилигине туруктуу мамиле жасап жаткандыгын көрсөтүшү керек. Бул жетишкендик LinkedIn-дин маалыматтарына жана карьералык өсүш боюнча изилдөөлөргө негизделген, компанияларды сегиз багыт боюнча баалайт: алдыга жылуу мүмкүнчүлүктөрү, көндүмдөрдү өнүктүрүү, компаниянын туруктуулугу, тышкы кызыгуу, маданият, гендердик ар түрдүүлүк, билим деңгээли жана кызматкерлердин катышуусу.
«Бул сыйлык ар бир күнү ишке энергия, тажрыйба жана өсүү ой-жүгүртүүсүн алып келген бардык командабыздын мүчөлөрүнө арналган урмат-сый,» – деп белгиледи Shyamala Siva, Deriv Malaysia-нын кеңсе башчысы. «Deriv-де биз адамдарыбыздын өсүшүн багуу керек деп эсептейбиз. Биз амбицияны көргөндө, аны моюнга алып, ага инвестиция салууга көңүл бурабыз, ар бир адамды анын толук потенциалына карай багыттайбыз. Биз чогуу өсөбүз жана команда катары гүлдөйбүз.»
Үзгүлтүксүз үйрөнүү маданияты
Deriv компаниялык маданиятка чоң маани берет, бул анын жумушка алуу процессинде да, күнүмдүк иштеринде да ачык көрүнөт.
«Deriv-де биз адамдар өсүп, гүлдөп, узак мөөнөттүү мүмкүнчүлүктөрдү таба турган дүйнөлүк деңгээлдеги жумуш ордун түзүүгө терең берилгенбиз. Бул жалгыз гана Малайзияда эмес, дүйнө жүзү боюнча биздин 15 кеңсенин баарында көрүнүп турат,» – деп баса белгиледи Siva.
Тажрыйбалуу адистер болобу же эмгек жолун жаңыдан баштап жаткан адамдар болобу, Deriv күчтүү көндүмдөрдү, маселелерди чечүү жөндөмдүүлүгүн жана үйрөнүүгө болгон кызыгууну алып келген адамдарды издейт. Компания кызматкерлердин ар кандай кызматтарды изилдеп, өз көндүмдөрүн кеңейтүүсүнө колдоо көрсөтүп, тигинен жана туурасынан карьералык өсүүнү колдойт.
Кызматкерлер жумуш процессинде кеңири окутуудан, тартипке салынган KPI көрсөткүчтөрүнөн жана күчтүү колдоо системасынан пайда көрүшөт. Бул жол биринчи күндөн эле башталат, менеджерлердин жетекчилиги, атайын дайындалган жумуш шериктери жана HR Business Partner-лердин жардамы кирген толук бир айлык киришүү программасы менен коштолот. Жаңы кызматкерлер кызыгуучулукту алып келип, өз кесиптик өсүшүнүн бир бөлүгү катары үзгүлтүксүз үйрөнүүнү кабыл алууга дem шектелет.
Deriv-деги карьералык мүмкүнчүлүктөр жөнүндө маалымат алуу үчүн deriv.com/careers баракчасына кириңиз.
