Deriv Cyprus、5周年を記念してトップワークプレイス賞を受賞

Deriv Cyprusは、2025年のBest Workplace™ in Cyprusに選出され、設立5周年を迎えました。1999年に設立されたオンライン取引のリーディングカンパニーであるDerivは、2020年にキプロス事業を開始し、主要な欧州市場のひとつにおいて優れた職場文化を短期間で築き上げてきました。

Great Place to Work® Cyprusによってキプロスのトップワークプレイスに選出されたのは今回で2度目であり、同カテゴリーで2024年には4位を獲得しています。

Deriv Cyprusのディレクターであるジオ・ニコライディス氏は次のように述べています。「キプロスのベストワークプレイスのひとつに選ばれたことは、私たちのチームにとって最高の5周年記念プレゼントです。この受賞は、この5年間で私たちが共に築き上げてきたもの、すなわち才能ある人材が野心的な目標を追求しながら活躍できる協働的な環境を称えるものです。昨年から順位をひとつ上げて3位になったことは、まさに私たちDerivの文化を体現しています。私たちは常に改善と成長を目指し、次の挑戦に向けて準備を進めています。」

Deriv Cyprusは、Great Places to Work組織が収集した従業員からのフィードバックに基づいて評価され、専門能力の開発と個人の幸福に対するDerivの取り組みが高く評価されました。

Derivの最高人事責任者であるシーマ・ハロン氏は、「競争の激しい人材市場において、この受賞は私たちにとって最も重要なこと、すなわち社員の実際の経験を重視する姿勢を示すものです」と述べています。「私たちのキプロスチームは、誠実さ、目的意識、そして意義ある仕事への注力という、Derivがグローバルで実践している職場文化のあり方を体現しています。」

この強固な職場文化は、Derivの今後の野心的な計画の基盤となっています。2025年、Derivは発表しましたとおり、AIファーストの企業への変革に注力し、社内全体でイノベーションを推進し、オンライン取引業界に変革をもたらすことを目指しています。1,400人の既存従業員のスキルアップに加え、AI専門人材の採用もこの変革において重要な役割を果たします。

ハロン氏は続けて次のように述べています。「すべての業務でAIファーストのアプローチを拡大するにあたり、私たちは複雑な取引上の課題解決にチームが挑戦し、やりがいを持って取り組める役割を創出しています。」

Deriv Cyprusでは、会社の成長とAI変革の目標を支える意欲的で有能な人材を、複数のポジションで募集しています。

キプロスでの受賞は、Derivのグローバルな雇用主としてのブランド力をさらに強化するものです。英国、パラグアイ、フランス、ヨルダン、マルタ、ルワンダを含む世界7拠点が、最近Great Place to Work®認証を更新しています。

Deriv Cyprusでのキャリア機会に関する詳細は、deriv.com/careersをご覧ください。