AI-प्रथम रूपान्तरणको क्रममा Deriv ले IIP Platinum प्रत्यायन कायम राख्यो

साइबरजया, मलेसिया, 24 फेब्रुअरी 2026 – अग्रणी अनलाइन ट्रेडिङ प्लेटफर्म, Deriv ले आफ्नो Investors in People (IIP) Platinum प्रत्यायन कायम राखेको छ, जुन मानिस व्यवस्थापनका लागि विश्वव्यापी बेन्चमार्किङ मापदण्डद्वारा प्रदान गरिने सबैभन्दा उच्च तह हो।

यो पुन:प्रत्यायन IIP को We invest in people फ्रेमवर्क अनुसार गरिएको विस्तृत पुन:मूल्याङ्कन पछि आएको हो। Deriv विश्वभरिका Platinum-प्रत्यायित संस्थाहरूको शीर्ष 6% मा पर्छ, जसले Financial and Insurance Activities क्षेत्रमा 8 औं र Tech र IT मा 6 औं स्थान हासिल गरेको छ।

2025 मा, Deriv ले AI-प्रथम व्यवसाय बन्ने लक्ष्यसहित कम्पनी-व्यापी रूपान्तरण सुरु गर्यो, जसमा सबै सञ्चालनहरूमा स्वचालन लागू गरियो र टोलीहरूले काम गर्ने तरिकालाई मूलभूत रूपमा पुनर्गठन गरियो। कम्पनीले दुबई र मलेसियामा हजारौं डेभलपरहरूलाई आकर्षित गर्ने AI ह्याकाथनहरू मार्फत आफ्नो प्राविधिक जनशक्ति पनि विस्तार गर्यो।

"सक्रिय AI रूपान्तरणको अवधिमा Platinum प्रत्यायन कायम राख्नुले हामीलाई देखाउँछ कि तपाईंका मानिसहरूमा लगानी गर्नु र प्रविधिमा लगानी गर्नु प्रतिस्पर्धी प्राथमिकताहरू होइनन्। हाम्रा टोलीहरू महत्त्वपूर्ण परिवर्तनबाट गुज्रिरहेका छन्, र यो मान्यताले पुष्टि गर्छ कि उनीहरूले त्यो प्रक्रियामा समर्थित, विश्वस्त र सशक्त महसुस गर्छन्," ले भनिन् सीमा हल्लोन, Deriv की Chief Human Resources Officer।

IIP का CEO पल डेभोयले भने, "कुनै संस्थाले आफ्नो Platinum स्थिति कायम राख्नु सधैं IIP समुदायमा उल्लेखनीय उपलब्धि हो, र ठूलो संगठनात्मक रूपान्तरणको अवधिमा त्यो हासिल गर्नु मानिस-केन्द्रित परिवर्तनप्रतिको उनीहरूको प्रतिबद्धताको उत्कृष्ट प्रतिबिम्ब हो।

पारदर्शिता, सीप विकास, र सहभागितालाई प्राथमिकता दिएर, Deriv ले आफ्नो नवीन दृष्टिकोणले थकान सिर्जना गर्नुको सट्टा संलग्नतालाई बढावा दिने सुनिश्चित गर्यो। Deriv को उपलब्धिले देखाउँछ कि जब मानिसहरूले विश्वस्त र यात्राको हिस्सा भएको महसुस गर्छन्, रूपान्तरणले प्रगतिका साथसाथै सफलता पनि ल्याउँछ।"

Deriv को दृष्टिकोणको केन्द्रमा आफ्ना मानिसहरूलाई रूपान्तरण यात्रामा साथै लैजानु रहेको छ। Deriv ले विभागहरूभर सीप विकास कार्यक्रमहरूमा लगानी गरेको छ, AI अपनाउने प्रक्रियामा पारदर्शी दृष्टिकोणलाई प्राथमिकता दिएको छ, र कम्पनीभर सहज एकीकरण सुनिश्चित गर्न इन्जिनियरहरूलाई टोलीहरूसँग जोडेको छ।

"Platinum एक पटक हासिल गर्नु अर्थपूर्ण हो। तर संगठनात्मक परिवर्तनको अवधिमा त्यसलाई कायम राख्नु नै मलाई सबैभन्दा गर्व लाग्ने कुरा हो," हल्लोनले थपिन्।

Deriv ले पहिलो पटक 2022 मा IIP Gold प्रत्यायन हासिल गरेको थियो र डिसेम्बर 2023 मा Platinum स्थितिमा स्तरोन्नति भएको थियो।

यो प्रत्यायनले संस्थाहरूलाई नौ मुख्य सूचकहरू विरुद्ध मूल्याङ्कन गर्छ जसमा नेतृत्व गर्ने, सहयोग गर्ने र सुधार गर्ने समावेश छन्, जसले कम्पनीहरूले आफ्ना मानिसहरूलाई कति प्रभावकारी रूपमा विकास गर्छन्, विश्वास निर्माण गर्छन्, उद्देश्यको भावना सिर्जना गर्छन्, र दिगो उच्च प्रदर्शन अगाडि बढाउँछन् भन्ने मूल्याङ्कन गर्छ।

Deriv मा करियर अवसरहरूका लागि, भ्रमण गर्नुहोस् deriv.com/careers।

Investors in People को बारेमा

Investors in People ले नेतृत्व, कर्मचारी संलग्नता, कल्याण, र मानिस विकासलाई सुदृढ बनाएर संस्थाहरूलाई प्रदर्शन सुधार गर्न मद्दत गर्छ। प्रमाण-आधारित फ्रेमवर्कहरू मार्फत, उनीहरूले संस्थाहरूलाई उच्च-प्रदर्शन गर्ने, मानिस-केन्द्रित संस्कृति निर्माण गर्न स्वतन्त्र अन्तर्दृष्टि, व्यावहारिक मार्गदर्शन, र मान्यता प्राप्त प्रत्यायन प्रदान गर्छन्। 1991 मा स्थापित र विश्वभर सञ्चालित, Investors in People ले 50,000 भन्दा बढी संस्थालाई सहयोग गरेको छ र विश्वभर 12 मिलियन मानिसका लागि काम राम्रो बनाएको छ।